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五四青年節(jié)|一起來看海威科技追光者的奮斗身影！

瀏覽：5136次發(fā)表時間：2022-05-05

青年興則國興，青年強(qiáng)則國強(qiáng)。真正的青春只屬于那些永遠(yuǎn)力爭上游的人。


青春，是一首歌，每個人都在譜寫著屬于他的旋律。在海威科技（集團(tuán)）公司迅速發(fā)展的歲月年華里，有這樣一群向著光不斷前進(jìn)的青年人，用自己的實際行動訴說著激情澎湃的花樣年華。他們風(fēng)華正茂，他們意氣風(fēng)發(fā)，他們揮斥方遒......他們，是海威科技的追光者，他們，在自己的崗位不斷上發(fā)光發(fā)熱，為海威科技的美好明天不懈奮斗！


今天是五四青年節(jié)，就讓我們一同追尋著青春的腳步，感受海威科技追光者的青春力量吧！


    黃秦

海威科技工程部2021年度優(yōu)秀員工


黃秦同志自參加工作以來，愛崗敬業(yè)、任勞任怨、嚴(yán)于律己，在工程技術(shù)員的工作崗位上取得了突出的成績。

在大浦路項目時，面對人員嚴(yán)重不足的情況，他身兼技術(shù)員、施工員、倉庫管理員。項目開工前，排查現(xiàn)場時發(fā)現(xiàn)電纜溝深度與設(shè)計圖紙中的支架長度不符，及時與總包及設(shè)計方反映后修改了支架尺寸，避免了物料到現(xiàn)場后無法安裝的情況。項目開工后，為確保工程質(zhì)量，每天蹲守工地，督促施工，跟進(jìn)土建的施工進(jìn)度，及時發(fā)現(xiàn)土建漏做我們配電箱的預(yù)留洞室，與土建溝通后補(bǔ)救及時，避免了土建撤場后需我司開鑿預(yù)留洞室的情況。通車前一日為避免偷盜事件影響通車，與同事共同巡查現(xiàn)場，輪班通宵蹲守變電所防止偷盜。在大浦路項目的半年時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的影響和幫助下，理論上掌握了高速隧道建設(shè)的技術(shù)規(guī)范和要求，學(xué)會了高速隧道建設(shè)的施工步驟和要點(diǎn)，在理論結(jié)合實際的前提下，從零開始學(xué)會了高速隧道工程的測量、施工、驗收和編制施工計劃、技術(shù)交底等。


在樂業(yè)機(jī)電項目，因有了大浦路項目的經(jīng)驗，圖紙會審時發(fā)現(xiàn)設(shè)計圖紙錯漏較多，如清單的燈具數(shù)量缺漏、供電設(shè)備型號有誤等問題，與設(shè)計方提出后及時做出了修改。經(jīng)過此事，他深切體會到工作實踐就是自己成長的老師，在后面的工作中更加的努力，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，深化細(xì)化本職工作。



   黃愛華

海威科技采購部2021年度優(yōu)秀員工

黃愛華同志堅持原則，勤懇務(wù)實，善于學(xué)習(xí)，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，無條件服從工作安排；在面對新的業(yè)務(wù)增加時能敏捷的調(diào)整工作方法及工作心態(tài)。悟性高，吃苦耐勞，進(jìn)步迅速，對待工作的態(tài)度不僅僅局限于按部就班的完成，而是盡心盡力做出最好的結(jié)果。

2015年入職至今，始終如一的在平凡的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，做出不平凡的成績。把海威的企業(yè)文化“愛管閑事”、“公司是我家，發(fā)展靠大家”的理念詮釋得深刻靈動。不畏艱苦，只要接到任務(wù)指令，不找任何借口，都要將工作任務(wù)完成。曾因任務(wù)緊急，連夜1200公里來回，最終確?，F(xiàn)場完成既定目標(biāo)不造成人員窩工損失，為我們樹立了榜樣。



   陳鐘文

海威科技制造部2021年度優(yōu)秀員工

陳鐘文同志在思想上：熱愛集體，團(tuán)結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，做事以大局出發(fā)，積極向上的為公司奉獻(xiàn)。

工作方面：遵守勞動紀(jì)律，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對待工作一絲不茍，精益求精，遇到困難勇往直前，不推卸責(zé)任，團(tuán)結(jié)同事配合領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)造條件去完成任務(wù)。

學(xué)習(xí)方面：從2020年入職公司一年多以來學(xué)會多門技能，配電柜組裝，自動灌膠機(jī)，燈具組裝，SMT貼片機(jī)，電烙鐵，焊線機(jī)等崗位，在學(xué)習(xí)中，積極向師傅請教，不懂就問，吸取師傅的工作經(jīng)驗，總結(jié)每個師傅的長處。

個人修養(yǎng)方面：不斷的完善自己，見賢思齊，見不賢自省，不斷的向先進(jìn)、優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)，在技術(shù)上，多學(xué)，多想，多觀察，取長補(bǔ)短，在工作上嚴(yán)格要求自己，精益求精，實事求是，不自滿，不輕浮，做到一次比一次更好。

   吳秋景

海威科技研發(fā)部2021年度優(yōu)秀員工


吳秋景同志作為照明BU的技術(shù)總工，該同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，與同事相處融洽，能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進(jìn)自己的工作方式，從而在工作中取得良好效果。同時積極指導(dǎo)和培養(yǎng)部門新員工提高電子設(shè)計工作技能，解決產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝中的技術(shù)問題和質(zhì)量問題；積極到現(xiàn)場為客戶提供技術(shù)解決方案，處理技術(shù)質(zhì)量問題，為客戶排憂解難，為公司樹立良好的服務(wù)形象，具有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神以及良好的團(tuán)隊協(xié)作意識。


   蔣恒

海威科技實驗室2021年度優(yōu)秀員工


蔣恒同志工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定奉獻(xiàn)精神，在實驗室人員緊缺的情況下，從工藝部調(diào)入實驗室，能及時完成首件和樣件的測試工作，并負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品的測試，確保了實驗室各項工作的順利開展。能對客戶產(chǎn)品測試提供一些技術(shù)上的整改建議，得到客戶的一致好評及認(rèn)可。

參與了4月份實驗室CNAS認(rèn)可監(jiān)審，組織實驗室人員進(jìn)行了電氣強(qiáng)度和光電特性的能力驗證測試，順利取得證書。教新入職人員測試評估技能，并組織給部門人員進(jìn)行EMC測試評估教程和開關(guān)電源測試評估課程培訓(xùn)。

參與了10月份體系審核、產(chǎn)品CCC審廠及SGS實驗室現(xiàn)場測試審核工作，確保了審核的順利通過。

通過技術(shù)手段解決了配光暗室因設(shè)備探頭老化導(dǎo)致燈具光效測試過低問題，確保了測試數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。



   盧玨余

海威科技銷售團(tuán)隊2021年度銷售冠軍


盧玨余同志在海威公司全年銷售工作中，盧玨余同志作為公司銷售部的一名銷售人員，他工作勤勞務(wù)實，敢于面對，睿智進(jìn)取地努力工作，有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識，能夠充分理解和執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的市場策略，并按照公司要求對銷售指標(biāo)進(jìn)行有效的分解和達(dá)成。

盧玨余同志不僅在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，在思想上也嚴(yán)格要求自己，基本遵守公司各項規(guī)定，團(tuán)結(jié)同事，樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的銷售工作態(tài)度，在公司文化的熏陶下，用心努力地朝著公司的經(jīng)營目標(biāo)奮進(jìn)。

除此之外，他注重個人成長，能虛心地接受領(lǐng)導(dǎo)的批評和建議，銷售工作成績進(jìn)步較大，業(yè)務(wù)發(fā)展較快。在新的業(yè)務(wù)區(qū)域可以立即開展銷售工作，悟性較高，能根據(jù)銷售工作需要調(diào)整工作方法并端正心態(tài)，積累了較強(qiáng)的市場拓展能力及市場洞察經(jīng)驗，具有一定的談判技巧、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。

在與客戶的工作對接中，他時刻心系客戶所需，做好公司內(nèi)部與客戶的橋梁作用，主動配合各項管理銷售工作，獲得大多數(shù)客戶的好評，在新人中起到了榜樣作用。



    唐曉惠

海威科技市場部2021年度優(yōu)秀員工

唐曉惠同志為人真誠熱情，樂觀向上，有良好的思想品德和職業(yè)素質(zhì)；對工作充滿熱情，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，具備相關(guān)專業(yè)知識，有良好的溝通潛力和團(tuán)隊精神；思維活躍，善于發(fā)現(xiàn)新事物，具備良好的策劃及創(chuàng)新能力。

加入市場部至今，多次在廣告設(shè)計、品牌宣傳及活動策劃上完成創(chuàng)新成果。其中確認(rèn)公司VI標(biāo)準(zhǔn)色、統(tǒng)一公司各類PPT模板、規(guī)范公司名片等動作，完成了公司去區(qū)域化的品牌形象重塑；在品牌宣傳方面，完成公司官網(wǎng)搭建、電商平臺、各大渠道及新媒體平臺的視覺設(shè)計，在宣傳畫面品質(zhì)上都有了大幅度升級，為公司形象的傳遞及實力的展示給予了有力保障；在宣傳物料上，針對民用產(chǎn)品完成臺燈、小夜燈等包裝設(shè)計制作；多次參與公司內(nèi)部展示廳項目的廣告設(shè)計工作：技能大師工作室、公司人大聯(lián)絡(luò)站、技能計算展示區(qū)、公司展廳等，優(yōu)化了公司內(nèi)部展示環(huán)境的視覺體驗；多次參與公司大型展會推廣類活動的設(shè)計策劃及方案執(zhí)行，其中參與負(fù)責(zé)2020桂林市第一屆品牌故事大賽的視覺設(shè)計工作，最終獲得冠軍。


    毛鳳宇

海威科技財務(wù)部2021年度優(yōu)秀員工


毛鳳宇同志善于總結(jié)，在繁冗的事務(wù)中找出最佳解決方案；在梳理審計賬套工程成本時，總結(jié)過去的方法和經(jīng)驗，梳理出工作流程，將需要調(diào)整、更正信息的調(diào)撥單據(jù)信息，發(fā)給庫房做修改，并檢查改后單據(jù)；保留發(fā)貨倉庫為中轉(zhuǎn)倉之外的單據(jù)，將銷售出庫的大部分單據(jù)重新下推，提高了銷售出庫單的準(zhǔn)確性與完整性。增加審計賬套的勞務(wù)計提工作后，在核對按完工進(jìn)度月度匹配需對應(yīng)的出庫物料時，一并檢查同期是否有對應(yīng)勞務(wù)，在發(fā)現(xiàn)兩者不統(tǒng)一時和相關(guān)人員溝通調(diào)整，工作在忙而不亂的有序進(jìn)行。

履行師帶徒職責(zé)，積極填空補(bǔ)缺：指導(dǎo)未使用過系統(tǒng)的材料會計同事，并使其能快速熟練相關(guān)工作；耐心指導(dǎo)臨時替換人員對系統(tǒng)的操作；當(dāng)部門有緊急事務(wù)需要優(yōu)先處理或其他原因需人手時，該同志積極參與，努力克服困難，不計得失認(rèn)真完成每一次領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

勤于思考，改進(jìn)管理：結(jié)合實際，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，優(yōu)化原有固定資產(chǎn)申請、報廢、責(zé)任鑒定的申請流程，完善了固定資產(chǎn)入庫系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程。

注：由于篇幅限制，以上僅為部分優(yōu)秀員工風(fēng)采展示，排名不分先后。


海威科技始創(chuàng)于1994年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的“健康光環(huán)境整體解決方案”科技型著名企業(yè)。業(yè)務(wù)聚焦于智能顯示、智慧照明、智能計算三大領(lǐng)域，擁有市政、交通、教育、金融等眾多行業(yè)整體解決方案和服務(wù)經(jīng)驗，具有市場認(rèn)可的行業(yè)優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢。海威科技碩果累累的背后，離不開一批又一批優(yōu)秀青年才干的無私奉獻(xiàn)。他們在每一個平凡的崗位中，做著不平凡的工作，他們是旗幟、是標(biāo)桿、更是榜樣！未來，海威科技也將繼續(xù)堅持人才發(fā)展戰(zhàn)略，不斷培養(yǎng)和引進(jìn)更多有才能，敢爭先的青年人，為企業(yè)注入不竭人才活力，實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。




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